
Punonjësit e P&G
Ne tërheqim dhe rekrutojmë njerëzit me shijet më të mrekullueshme në botë. Ne e ndërtojmë organizatën tonë nga brenda, duke nxitur dhe shpërblyer njerëzit pa asnjë diferencim që nuk lidhet me performancën. Ne veprojmë me bindjen se si burrat, ashtu dhe gratë në P&G janë dhe do të jenë gjithmonë pasuria jonë më e madhe. |
| Lidershipi |
| |
Ne të gjithë jemi lider në fushën tonë të përgjegjësisë, me një përkushtim të thellë për të fituar të më të mirën. |
| |
Ne kemi një vizion të qartë për qëllimin tonë, të cilin duhet ta arrijmë. |
| |
Ne i përqëndrojmë të gjitha burimet tona në realizimin e objektivave dhe strategjive të lidershipit. |
| |
Ne zhvillojmë kapacitetin tonë për të vepruar sipas strategjive të lidershipit dhe për të eliminuar barrierat organizative. |
Pronësia
| |
Ne pranojmë përgjegjësinë tonë për të përmbushur nevojat e biznesit të kompanisë, për të përmirësuar sistemin tonë dhe për të ndihmuar të tjerët në përmirësimin e efektivitetit të tyre. |
| |
Ne të gjithë veprojmë si pronarë, duke i trajtuar mjetet e Kompanisë si pronën tonë dhe bazohemi në objektivin për të siguruar sukses afat-gjatë të Kompanisë. |
|
 |
| Integriteti |
| |
Ne gjithmonë përpiqemi për të bërë atë që duhet bërë. |
| |
Ne jemi të ndershëm dhe korrektë me njëri - tjetrin. |
| |
Ne veprojmë brenda kufirit që përcakton ligji. |
| |
Ne i përmbahemi vlerave dhe parimeve të P&G në çdo veprim dhe vendim. |
| |
Ne disponojmë një bazë të vërtetë dhe inteligjente të dhënash në përkrahjen e propozimeve, përfshirë këtu situatën e të qenurit fituesit e tregut. |
Pasioni për të fituar
| |
Ne jemi të vendosur për të qenë më të mirët, për të bërë atë çka është më e rëndësishme. Ne nuk jemi të kënaqur me gjendjen status quo. |
| |
Ne kemi një dëshirë shumë të madhe për të përmirësuar dhe për të fituar tregun. |
|
 |
| Besimi |
| |
Ne respektojmë kolegët, klientët, konsumatorët e P&G-së dhe i trajtojmë ata ashtu siç duam që të tjerët të na trajtojnë. |
| |
Ne kemi besim në aftësitë dhe qëllimet e njëri- tjetrit. |
| |
Ne mendojmë se njerëzit punojnë më mirë kur ekziston besimi. |
|