1837 г. е трудна година за започване на бизнес. Въпреки че Синсинати е оживен пазар, страната е обхваната от финансова паника. Закриват се стотици банки из цяла Америка. Широко разпространено е опасението, че САЩ са фалирали. И все пак г-н Проктър и г-н Гембъл основават новото си дружество, загрижени повече за конкуренцията с останалите 14 фирми-производители на сапун и свещи в града, отколкото за финансовата паника, разтърсваща страната. Тяхното спокойствие сред разразилата се икономическа буря е отражение на подхода им към бизнеса – с поглед, насочен напред – подход, който ще се превърне в отличителна характеристика на фирмата. През 50-те години на XIX век, например, въпреки слуховете за наближаваща гражданска война в САЩ, те построяват нова фабрика, за да поддържат разрастващия се бизнес. По-късно стартира една от първите програми в страната, даваща право на служителите на част от печалбата. “Проктър и Гембъл” е сред първите фирми в американската промишленост, които инвестират в лабораторни изследвания. До 1890 г. партньорството между г-н Проктър и г-н Гембъл, набиращо все по-голяма сила, се разраства до корпорация с многомилионна печалба. “Проктър и Гембъл” продължава да гледа напред в бъдещето.

1837 г. Уилям Проктър и Джеймс Гембъл не са възнамерявали да се установят в Синсинати. Въпреки, че в началото на XIX век градът е оживен търговски и промишлен център, Уилям, емигрирал от Англия, и Джеймс, идващ от Ирландия, се ориентират по на запад. Уилям се грижи за болната си жена Марта, която скоро след това почива, а Джеймс търси лечение за самия себе си. Уилям Проктър бързо се утвърждава като производител на свещи. Джеймс Гембъл започва като чирак в цех за производство на сапун. Може би двамата никога не биха се срещнали, ако не се бяха оженили за две сестри, Оливия и Елизабет Норис, чиито баща убеждава зетьовете си да станат делови партньори. През 1837 г., в резултат на предложението на Александър Норис, се ражда едно смело ново начинание: компанията “Проктър и Гембъл”. На 12 април 1837 г. те започват да произвеждат и продават сапуни и свещи. На 22 август узаконяват бизнес отношенията си, като всеки един от тях залага дял от 3 596.47 долара. Формалният договор за партньорство е подписан на 31 октомври 1837 г.

1850 г. Характерният символ с луна и звезди се появява за пръв път през 50-те години на XIX век като неофициална търговска марка на “Проктър и Гембъл”. Пристанищните работници го използват, за да различават кутиите със свещи Star Candles. До 60-те години на XIX век знакът с луна и звезди се появява върху всички продукти на компанията, както и на кореспонденцията й. Поначало един от основните продукти на компанията, свещите впоследствие губят популярност с изобретяването на електрическата крушка. През 20-те години на XX век компанията спира производството им.

1859 г. Двадесет и две години след установяване на партньорството продажбите на “Проктър и Гембъл” достигат 1 милион долара. Компанията има вече 80 служители.

1862 г. По време на Гражданската война “Проктър и Гембъл” получава няколко договора за доставка на сапун и свещи на Съюзническите войски. С тези поръчки фабриката работи денонощно, създавайки доброто име на компанията, защото много от войниците се връщат вкъщи с продукти й.

1879 г. Джеймс Норис Гембъл, син на основателя и опитен химик, създава бял сапун, подобен на висококачествените вносни сапуни, чиято цена обаче е по-ниска от тях. Харли Проктър, син на основателя, получава вдъхновение за името на сапуна – Ivory (Слонова кост) – когато една неделя в църквата прочита думите от Библията “палати от слонова кост”. Името изглежда съвсем подходящо за чистотата, мекотата и дълготрайната свежест на сапуна.

1882 г. Харли Проктър убеждава партньорите да отделят 11 000 долара за реклама на Ivory – за първи път в цялата страна. Чистотата и мекотата на Ivory са рекламирани за пръв път на територията на цяла Америка на страниците на седмичното списание “Индипендънт”.

1886 г. Производството се прехвърля във фабриката “Айвъридейл”. Тя заменя фабриката на “Сентръл авеню”, която е силно разрушена от пожар през 1884 г., проектирана от известния индустриален архитект Солон Беман. В нея намират място последните технологични новости, съчетани с приятна работна обстановка за служителите – напредничав за времето си подход.

1887 г. В отговор на бурно назряващото напрежение на пазара на труда на местно и национално равнище, “Проктър и Гембъл” създават нова програма за работниците във фабриката, която им дава право на част от печалбите. Тази доброволна програма, създадена от Уилям Купър Проктър, внук на основателя, дава на работниците собствен дял в компанията. Целта на програмата е служителите да осъзнаят ключовото си значение за успеха на компанията.

1890 г. Уилям Александър Проктър поема ръководството на компанията.

Горе