| Acordam respectul cuvenit tuturor oamenilor |
| |
Noi credem ca toti oamenii pot si doresc sa îsi aduca propria contributie la nivelul potentialului maxim. |
| |
Noi pretuim diversitatea. |
| |
Îi inspiram si stimulam pe toti oamenii în atingerea celor mai înalte exigente, standarde si provocari. |
| |
Analizam si comunicam cu sinceritate oamenilor evaluarea performantelor lor. |
| |
|
| Interesele Companiei si cele individuale sunt inseparabile |
| |
Credem ca a face ceea ce este corect pentru afacere cu integritate ne va conduce spre succesul, deopotriva al Companiei, dar si individual. Succesul reciproc este liantul nostru. |
| |
Încurajam actionariatul si comportamentul asociat acestei calitati. |
|
|
| Ne concentram strategic în munca noastra |
| |
Actionam în virtutea unor obiective si strategii clar definite si aliniate. |
| |
Desfasuram si acceptam doar acele activitati care adus valoarea afacerii. |
| |
Încercam sa ne simplificam, standardizam si concentram munca ori de câtre ori este posibil. |
| |
|
| Inovatia este piatra de temelie a succesului nostru |
| |
Apreciem în mod deosebit inovatiile majore si noi orientate pe consumatori . |
| |
Contestam tot ceea ce este conventional si reinventam felul de a face afaceri pentru a reusi cât mai bine pe piata. |
| |
|
| Suntem orientati spre exterior |
| |
Implementam un concept de întelegere superioara a consumatorilor si a nevoilor acestora. |
| |
Dezvoltam si oferim produse, ambalaje si concepte care sa construiasca marci cu valoarea de leader . |
| |
Relatiile pe care le avem cu clientii si furnizorii nostri sunt deopotriva reciproc productive si apropiate. |
| |
Suntem actori respectabili ai mediului de afaceri. |
|
 |
| Apreciem valoarea individuala |
| |
Credem ca este responsabilitatea individuala a fiecarei persoane de a se dezvolta permanent pe sine si pe altii. |
| |
Încurajam si asteptam performante tehnice si executionale individuale de exceptie. |
| |
|
| Urmarim sa fim cei mai buni |
| |
Eforturile noastre sunt îndreptate spre a fi cei mai buni în toate ariile de importanta strategica pentru Companiei. |
| |
We benchmark our
Ne masuram performantele cu rigurozitate fata de cei mai buni, atât din interior cât si exteriorul Companiei . |
| |
Învatam deopotriva din reusite si esecuri. |
| |
|
| Interdependenta reciproca este un mod de viata |
| |
Lucram împreuna , având deplina încredere si responsabilitate în toate unitatile, functiile, categoriile si regiunile de afaceri. |
| |
Suntem mândri de reusitele noastre în urma punerii în practica a ideilor bune avute de altii. |
| |
Încheiem relatii superioare cu toti partenerii care contribuie la împlinirea Scopului nostru Corporativ, fie ei clienti, furnizori, centre academice sau autoritati guvernamentale.
|
|